障がい者雇用サポーター｜LEC東京リーガルマインド

「障がい者サポーター」は、企業と障がい者の双方を支援し、その架け橋となる専門家です。
障がい者サポーターの魅力や将来性から、資格取得の流れまでをご紹介します。

障がい者雇用サポーターとは？
障がい者雇用サポーターが注目される背景
資格取得のメリット
こんな方におすすめ
「障がい者雇用サポーター」になるには？
研修概要
カリキュラム
教材発送・WEB配信スケジュール
受講料
団体割引・法人様向け研修のご案内

障がい者雇用サポーターとは？

障がいをお持ちの方の就労にあたっては、雇用者側（企業側）とそこで働く障がい者本人との「調整」が必要になります。この調整を潤滑に進めるためには、障がい者側からの視点と企業側からの視点の両方が必要とされます。
「障がい者雇用サポーター」は、この2つの視点を身に付けて、企業と障がい者の双方を支援し、その架け橋となる専門家です。
本研修を修了することで、障がい者雇用支援センターが認定する「障がい者雇用サポーター」として登録することができます。

障がい者雇用サポーターが注目される背景

誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念のもと、事業主には法定雇用率以上の割合で障がい者を雇用する義務があり、これからも段階的に引き上げられる予定です。しかしながら、法定雇用率を達成していない企業や、不安を抱える企業はいまだに多くあります。
また、”誰ひとり取り残さない”を原則に、世界全体の達成目標として定められたSDGsにおいても、障がい者雇用の推進が挙げられています。個人の多様性を活かし、誰ひとり取り残さず繁栄する社会や経済のシステム構築を進める今、障がい者雇用推進は今後もより一層の取り組みが求められることが予想されます。
このような状況の中、企業だけ、働く人だけ、とどちらか一方に偏った視点・知識では、障がい者雇用の推進がうまくいかないケースが多々生じています。
障がい者雇用サポーターは、障がいに関する知識や福祉制度と、障がい者雇用に関わる制度や関係法の双方についてバランスよく学び、企業と福祉という二つの面からのアプローチで、障がい者雇用を支える担い手としての活躍が期待されています。

資格取得のメリット

メリット 1障がい者雇用の専門家としてアピールできる

本資格は、障がい者雇用を正確かつスムーズに対応するための知識・技能を持った専門家としての証明となり、働きやすさの推進を含め「障がい者雇用の調整役」として、アピールすることができます。

メリット 2企業側、障がい者側の双方の専門知識を活用できる

障がいに関する知識や福祉制度と、障がい者雇用に関わる制度や関係法の双方についてバランスよく学ぶことができ、企業と福祉という2つの面からのアプローチから障がい者雇用を支える担い手としての実力を身に付けられます。その知識をもとに、障がい者雇用のさまざまな現場に対応できる存在として、多岐にご活躍いただけます。

メリット 3資格取得後も、継続的な学びの機会を得られる

「障がい者雇用サポーター」ご登録後は、障がい者雇用支援センターからのメールマガジン・セミナーの開催・過去に行ったセミナー・イベント動画の限定公開などによる継続的な学びが可能です。

こんな方におすすめ

社会保険労務士として企業の障がい者雇用に関わる方
福祉事業所において障がい者の就労支援に関わる方
企業の人事担当者として障がい者の就労に関わる方
障がい者雇用に携わるすべての現場、及びこれから取り組む予定の方
就転職活動中の方

「障がい者雇用サポーター」になるには？
（研修受講～資格登録までの流れ）

受験資格

年齢、学歴、取得資格を問いません。
障がい者雇用について学びたい方であればどなたでも受験できます。

研修受講から資格登録の流れ

STEP1お申込み

LECオンラインショップより「障がい者雇用サポーター」をお申込みください。

STEP2WEB or DVDにて研修受講

WEBまたはDVDで研修を受講していただきます。

STEP3修了レポート作成

研修受講後に、修了レポートを作成していただきます。

STEP4修了レポート、登録申請書提出

修了レポート及び「障がい者雇用サポーター」登録申請書を記入の上、
障がい者雇用サポーター LP登録センター宛にご送付ください。

＜送付先＞: 障がい者雇用サポーターLP登録センター（登録センター運営：LPエデュケーション）; 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台 3-18-4 所沢KSビル3階

STEP5登録完了

STEP1～4を終えられた方は「障がい者雇用サポーター」として登録され、登録証等が送付されます。

受講料

14,080円（10％税込）

※サポーター登録料3,300円（10％税込）を含む（有効期限3年間）

学習時間

約7時間（講義＋修了レポートの作成等）

受講内容についてのお問合せ

障がい者雇用支援センター: お問い合わせページ：https://center.wess.or.jp/info/; ホームページ：https://center.wess.or.jp/seminar/

障がい者雇用推進者研修お申込み

研修概要

本研修を修了することで、障がい者雇用支援センターが認定する「障がい者雇用サポーター」として登録することができます。

付属教材である研修テキストと共に、3名の講師陣による福祉編3編と法令編3編の全6回の研修を受講していただきます。
福祉編では、障がいに対する知識・理解を深め、障がい者おひとりおひとりが、それぞれの就労現場で安心して就労を継続するために「普通に働く」「いきがいを感じる」等の要望もサポートできるよう学習をしていただきます。
法令編では、障がい者が就労するにあたり必要となる関係法令や制度を理解し、企業側の考え方や問題点を把握するための知識を身に付けます。
全体を通じ、障がい者雇用を推進するための行動を率先して実践できる人材になるための研修となっております。
研修受講後には修了レポートを作成していただきます。

カリキュラム

全6回・約6時間

科目	回	学習項目（例）	学習時間
福祉編（全3回・約2時間30分）	第1編	現代の福祉と社会福祉制度と展望（講師：引地達也・シャローム大学校学長）【内容例】・現代の障がい者就労・近代化における福祉と制度化・戦後の福祉制度の基本的思想・自立から総合支援法への移行・「医療モデル」から「社会モデル」へ・福祉制度の全体像	約45分
	第2編	「障がい」理解と企業での取組（講師：引地達也・シャローム大学校学長）【内容例】・精神障がいのとらえ方・各病気の主な症状と社会生活にあたっての課題・障がい者就労を取り巻く環境・事例研究・企業での取組例・就労に際しての当事者の心持と留意点	約45分
	第3編	当事者視点を踏まえた支援～頑張りを妨げるもの、育てるものはなに？～（講師：山本登志哉・発達支援研究所所長）【内容例】・ズレに気づくこと・ズレから生まれる対立・ズレから生まれる二次障がい・ズレない対応の模索・ズレの起こり方を知る・自分の身に置き換えて考えてみる・わかりにくいズレの意味を尋ねる・支援の基本＝ズレの調整	約60分
法令編（全3回・約3時間20分）	第1編	障害年金制度および障がい者雇用について（講師：番場香）【内容例】・障害年金制度について・障がい者の雇用とは・障がい者の雇用義務・法定雇用率・労働基準法（労働条件・労働時間・36協定・休憩・休日）	約60分
	第2編	雇用に関する法律について（講師：番場香）【内容例】・労働基準法（賃金・有給休暇・解雇・就業規則・安全衛生）・最低賃金法・労働契約法	約50分
	第3編	障がい者を雇用することのメリットなど（講師：番場香）【内容例】・障がい者雇用のメリット・障がい者の雇用への補助金・助成金・障がい者の雇用の課題・企業の取り組み事例・特例子会社制度・障がい者の採用方法とポイント	約70分

教材発送・WEB配信スケジュール

教材･DVD発送開始日	お申込み後随時発送
WEB･音声DL配信開始日	お申込み後随時配信
WEB･音声DL配信期限	2025年3月31日（月）

受講料（10％税込）

受講形態	受講区分	一般価格	講座コード
通信	Web動画・音声ダウンロード・スマートフォン視聴可	14,080円	XB23078
通信	DVD	14,080円	XB23078