LEC東京リーガルマインド・岡山本校

【公務員】岡山県職員A(アピール型)の試験内容と対策について

【公務員】岡山県職員A(アピール型)の試験内容と対策について

このページでは、「岡山県庁(アピール型)」の試験内容と対策について簡単にご紹介します。

岡山県の公務員試験を控えている方、こんにちは!

2024年度(令和6年)岡山県の岡山県職員A(アピール型)の募集が開始されました。

みなさんはアピール型という試験をご存知でしょうか。

今回は、岡山県職員A(アピール型)について、試験の特徴、試験内容、対策のコツをお伝えしていきます。

「岡山県(アピール型)」について

1. 岡山県(アピール型)の採用倍率

岡山県(アピール型)の採用倍率は毎年10倍以上、アピール型ではない県職員Aの採用倍率34倍と比較すると、倍率が高めの試験となっています。

2. 試験内容 令和6(2024)年度 岡山県職員A採用試験(アピール型)受験案内より

1次試験(200点)

科目

配点

時間

?詳しい内容

基礎能力試験(SPI3

100点

1時間10

言語的理解力や数的処理能力、倫理的思考力について、

70問の択一式により行う筆記試験

アピールシート

試験

100点

1時間30

自らの経験や県政に携わる意欲等をアピールする記述試験【各600字】

1)チャレンジした経験

2)リーダーシップを発揮した経験

3)経験等の県政への活用

3つのテーマで出題します。

(積極性、調整力・コミュニケーション能力、意欲、表現力・国語力等を評価します)

適性検査

-

40分

性格、心理等について、検査を行います。なお、検査結果は、

第二次試験で実施する口述試験の参考とします。

〈第1次試験の合格者の決定方法〉

  • 「SPI3」と「アピールシート試験」の合計得点の高い順に決定
  • 「SPI3」と「アピールシート試験」どちらかの試験が一定基準に達しない場合は、合計得点にかかわらず不合格

<目次に戻る>

2次試験(700点)

科目

配点

?詳しい内容

口述試験@

150点

与えられた課題について、グループワークにより行う試験

(説明能力、リーダーシップを評価します)

口述試験A

150点

経験や能力等について、第一次個別面接により行う試験

(経験の有用性、主体性・行動力、コミュニケーション能力、公務に対する意欲を評価します)

口述試験B

400点

人柄や特性等について、第二次個別面接により行う試験

(コミュニケーション能力、積極性、忍耐力・堅実性、協調性、創造力・企画力を評価します。)

〈第2次試験合格者(最終合格者)の決定方法〉

  • 第1次試験の成績にかかわらず、口述試験@、口述試験A、口述試験Bの合格得点で合否を決定(→第2次試験の得点だけで最終合格が決定される)
  • 口述試験A、口述試験Bで一定基準に達しない場合は、不合格

岡山県(アピール型)の特徴は?

教養試験はSPI3だけ

民間企業の採用試験で実施されるSPI3を利用して受験できる試験です。

最終合格は第2次試験の成績だけ

1次試験の結果は、2次試験時にはリセットされます。

最終合格は2次試験の合計得点のみで決定されるということです。

面接とグループワークの配点が高い

2次試験の口述試験@はグループワーク、口述試験ABは個別面接となっています。

2次試験の合計得点700点のうち、口述試験Bの個別面接だけで400点です。

この配点からも人柄や特性に価値を置かれているのが分かりますね。

岡山県のアピール型は、最終合格が2次試験だけで決まる2次重視型の試験です。

1次試験が簡単だからと対策なしに試験に臨むと足をすくわれてしまいます。

特別な対策を必要としない分、企業と同じように面接(コミュニケーション能力)で決まる試験、みなさんはどんな対策をしますか?

<目次に戻る>

岡山県(アピール型)対策のコツ

一つ アピールシートは事前に考えて臨もう

すでにお題が出されているのは、岡山県アピール型採用担当者からのメッセージです。

アピールシートは600字、それをその場で考えて書くのは以ての外でしょう。

一つ 個別面接は誰かと一緒に何回も

ないがしろにされがちな面接対策、誰しも練習せずして良い結果は生まれません。

配点の大きい個別面接を中心に、アピールシートと相違ない内容で、相手に説得力を与えないといけません。

誰かと一緒に練習しながらフィードバックをもらいましょう。

?

一つ 一次試験も手を抜かない

一次試験はSPI3、これは必ず対策が必要です。短い時間で大量の問題を解く練習をしておく。

できるなら、公務員試験の教養試験の数的処理、文章理解は解けるレベルが望ましいです。

公務員試験対策をしている人に勝つ必要がある、それが岡山県のアピール型SPI3試験でしょう。

予備校のココだけ情報

公務員試験は近年、学力よりも面接などの2次が重視されるところが増えています。

岡山県のアピール型もその1つ。2次試験の対策が難しいんです。

1次試験の対策よりも、面接対策やアピールシート完成の方が対策に苦労するはず、そう思いませんか。

公務員試験の面接で何が求められるのか?

アピールシートにどんな内容・書き方で作成すれば合格にたどり着けるのか?

目標にするものが分かりにくいですよね。

LECでは岡山県のアピール型も含めて、公務員試験の面接やエントリーシートを含めた対策が出来ます。

公務員試験をお考えの方はLEC岡山本校にお立ち寄りください!

お待ちしております。

参考文献

https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/899326_8576542_misc.pdf

LECの講座が気になる方は、まずは受講相談にお越しください。
 → 無料受講相談WEB予約


2025年/2026年合格目標 <地方上級・国家一般職>

ーーーー公務員試験対策試験講座について

カリキュラムが気になる方はこちら

【公務員】26 改訂版.jpg


▼▽▼ 2023年度の祝賀会レポートはこちらから ▼▽▼

2023年度合格祝賀交流会.gif

岡山県庁/岡山市の対策はこちら

9ce2fce1a7b5e1f986988ae100343891829f1b51.png

岡山本校地図.jpg

公務員 国家総合職・外務専門職 公務員 地方上級・国家一般職 公務員 市役所 公務員への転職 心理・福祉系公務員 理系公務員(技術職) 警察官・消防官 高卒程度公務員

MENU