いのうえ のりこ 井上 訓子 講師
担当地区 | 関東地区 |
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講師プロフィール
学卒後、野村證券株式会社入社、窓口営業に従事。退職後、家事育児に専念し、教育教材拡売営業、税理士アシスタント、サービス業など様々な業務を経験。
2002年にコーチングを学び講師として独立。労働局再就職支援のほか、2008年埼玉県初女性再就職支援事業における個別面談、就職支援講座を担当。2012年より専門学校非常勤講師として就任、並行して人材紹介会社にて個人面談、模擬面接官を担当。
近年では、主に企業研修、採用面接、研修コンテンツ企画制作等、企業キャリア支援のほか、学生から社会人まで幅広い層における就職支援、キャリアコンサルタント養成講座講および更新講習講師、スーパーバイザーとしてキャリアコンサルタントの育成に注力。
株式会社i-Grow代表取締役
資格活用事例(2024年8月時点)
- 独立・開業:研修講師
資格取得のきっかけ
コーチングを学び2002年に独立し地元でコーチングセミナーを自主開催している時に、コーチからの紹介により労働局の就職支援セミナー講師を担当することになった。その際に契約していた研修会社が埼玉県初の女性支援事業を受託しスターティングメンバ―のキャリアカウンセラーに抜擢されたことがきっかけでキャリアコンサルタント資格を取得(GCDF‐Japan)。同センターでは、ゼロから就職支援セミナーの企画やカウンセリングスケジュール等を構築していく必要があり、同僚カウンセラー(ほか2名)と共に試行錯誤しながら基盤をつくり上げていった。
資格取得後のお仕事・活動
- 独立・開業:研修講師
- 資格取得直後は、引き続き首都圏労働局・埼玉県などの就職支援講座講師や個人面談を担当。その後、人材紹介会社におけるインテーク面談および学生支援では必須科目のキャリア授業講師やキャリアセンターにて個人面談を担当。並行して生活困窮者やニート、障害をもつ求職者支援を経験。さらに企業領域に携わり、セルフキャリアドック、企業内キャリアコンサルティング、企業研修を担当。現在では企業領域における研修および採用支援、人材コンサルティング・採用コンサルティングを主に担当するほか、専門学校にて年間30コマのキャリア授業担任を担っている。また1級技能士取得後、技能士受験者のトレーニングおよびスーパービジョンを行っている。
資格の活用
- 独立・開業:研修講師
- 資格取得後は、キャリア業界の各領域(企業・需給調整機関・教育)に携わり、面談および研修登壇実績を積み経験値を深めている。資格があっても実績がない(もしくは少ない)ためにエントリーが通らないことが多い。まずは養成講座で学んだスキルを維持・向上させることも含め、無償であっても経験を積むことが重要。近年では、技能士試験受験者のトレーニングを担当することにより、キャリア理論の再確認や自身のカウンセリングスキルのブラッシュアップにもなり、能力の維持・向上を図っている。
養成講座の学びや資格取得後の変化
- 独立・開業:研修講師
- 企業・受給調整機関・教育の各領域全般に携わり、クライエントの志向傾向や様々な課題を知ることで情報の蓄積(ケーススタディ)になっており、多様なケースに対応できるようになった。さらに様々な事業領域や多様な職種に関しても理解を深めている。
また、自身が技能士試験を受験するにあたり、試験対策としてトレーニングを重ねることで、様々なクライエントケースへの対応を学ぶことができ、試験合格はもちろん実務にも大いに役立っている。
資格取得後の展望
- 独立・開業:研修講師
- 資格取得後、これまでキャリア分野のほぼ全領域を経験してきたが、今後は自身が興味深く関われる分野をより専門的に追求していきたい(企業分野=研修、採用支援、人事コンサル、採用コンサル)。3年前に法人化、現在は事業拡大に向けてビジネスモデルを構築中。
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