2度目で合格!社員の満足度向上を目指す
服部 浩司 さん
保有資格:ファイナンシャルプランナー3級
合格前のお仕事、キャリアコンサルタントを目指したきっかけ
私の勤める会社は大学や専門学校の代理店として、高等学校の進路指導部に出入する業者です。近年退職する新人、中堅社員が多く、原因は社員の心理的なケアが不足しているからではないかと常々思っていました。当社はやっと直属の上長が社員の面談をするようになりましたが、役職者が相手では本音が言えず溜め込んでしまいます。そこで私のようにベテランで役職がなく、また挫折経験のある者が話を聴く役割になれればと思いCCを目指すことにしました。
LEC講座を選んだ理由
駅前で通いやすい立地だったこと。学費が他校に比べ安価だったこと。ただ一番大きかったのは、パンフレットの表記が、申込後から受講開始までの流れや、受講スケジュールが具体的で見やすかったことです。
勉強の方法と、振り返って「失敗したこと」「成功したこと」
筆記試験と面接対策を同時進行することで、新たな気づきがあります。分けて考えるともったいないと思います。私は1回目で落ちました。失敗の原因は特に筆記は勉強時間の不足です。2回目に向けては、仕事の隙間時間に1問1答形式の問題を繰り返しました。ちなみに試験対策講座を取っていた人たちは、私の知る限りみんな1発で合格していました。
合格後の資格の活かし方・今後の抱負
現在会社には、社員をケアする制度も部署もありません。管理職や若いリーダーは、売上の数字を整え、私のようなベテランはCC資格を活かして社員のキャリア形成や心のケアをして会社が安定すればいいなと思っています。LEC養成講座で学んだことは、採用や新人研修にも活かせると思うので、今後会社に働きかけていこうと思います。
受験者へのメッセージ
私は2回目の受験で合格しました。1回目失敗した原因は、自主学習を仕事の繁忙期明けの数週間で追い込むつもりでしたが、中途半端な状態で試験を迎えてしまったことです。2回目の受験をしようか迷いましたがあきらめなくてよかったです。CC資格という同じ目標を持った、いろんな経歴、仕事、人生観の人と出会うことができましたし、皆さんもまだまだ自分にできることを見つけることができると思います。
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